中青九洲建設(shè)集團(tuán)

　　中青九洲建設(shè)集團(tuán)成立于二OO二年，是一家集土建、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、道路工程及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為一體的大型綜合性建筑企業(yè)。公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，下設(shè)乾旭房地產(chǎn)開(kāi)有限公司、伊通綠科建筑材料有限公司、伊通圣海苑休閑會(huì)館有限公司、伊通綠科物流公司、物業(yè)公司、長(zhǎng)山采石有限公司、七星土地復(fù)墾開(kāi)發(fā)整理有限公司、長(zhǎng)春市明辰培訓(xùn)學(xué)校、長(zhǎng)春旅游賓館九個(gè)子公司。公司現(xiàn)擁有市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，房屋建筑工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)，水利水電工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)，承裝(修、試)電力設(shè)施許可證承裝類(lèi)五級(jí)資質(zhì)。

　　集團(tuán)公司位于吉林省伊通滿族自治縣人民大路北側(cè)長(zhǎng)營(yíng)大街西側(cè)，注冊(cè)資金102000.8萬(wàn)元。十幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力，各種人才云集的大型企業(yè)。公司在冊(cè)職工246人，臨時(shí)用工360人，各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員224人，其中注冊(cè)一級(jí)資質(zhì)建造師3人，二級(jí)建造師16人，造價(jià)工程師1人，造價(jià)員3人，公司有職稱(chēng)的人員共34人，管理人員56人、三類(lèi)人員36人，技術(shù)工人及特種作業(yè)人員81人。公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代，近年來(lái)淘汰了一批舊有的生產(chǎn)機(jī)械，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)是公司的一貫工作作風(fēng)，幾年來(lái)，公司在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取，在省內(nèi)外建筑市場(chǎng)占有了一席一地，贏得了廣大客戶(hù)及質(zhì)檢部門(mén)的好評(píng)，被評(píng)為“質(zhì)量信得過(guò)單位”。

　　公司自成立以來(lái)，不斷謀求新的發(fā)展，承接了省內(nèi)外近百項(xiàng)大中型的房屋建筑、市政工程，取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，掌握了各種新型施工技術(shù)。多年來(lái)，吉林乾旭建業(yè)集團(tuán)有限公司恪守“質(zhì)量第一、客戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨，遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度，堅(jiān)持“從安全生產(chǎn)中求效益，工程質(zhì)量中求生存，科學(xué)管理中求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)原則，幾年來(lái)公司承建的所有工程項(xiàng)目，都做到了安全生產(chǎn)無(wú)事故，為社會(huì)筑造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。

　　公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)工程質(zhì)檢部、工程投招標(biāo)項(xiàng)目部、經(jīng)營(yíng)管理部、工程安全部、設(shè)備經(jīng)營(yíng)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)保障部、采購(gòu)部等十幾個(gè)部門(mén)，負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，通過(guò)了“中國(guó)經(jīng)濟(jì)精英論壇聯(lián)席會(huì)質(zhì)量信譽(yù)服務(wù)AAA級(jí)企業(yè)”，公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問(wèn)題能夠解決，把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫(kù)，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng)，盡忠職守。